Um wie viel die Steuerzahler im Reformvorschlag der Agenda Austria weniger Steuern zahlen

Das Steuertarifszenario der Agenda Austria senkt die Steuerlast relativ gesehen bei den geringen und mittleren Einkommen am stärksten. Gezeigt wird, um wieviel Prozent weniger Lohnsteuer in dem Reformszenario fällig wird. Ein hoher Prozentsatz bedeutet also auch eine deutliche Steuersenkung. Abgebildet ist die Entlastung nach den unterschiedliche

Vergleich der Steuertarife

Der Vergleich des Steuertarifszenarios der Agenda Austria mit dem aktuell geltenden Steuertarif. Auch unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen Begünstigung des 13. und 14. Gehalts würde es zu einer deutlichen Entlastung kommen. Die Grenzsteuersätze sind vor allem für Gering- und Mittelverdiener deutlich geringer, weil der Eingangsteue

Jährliche Entlastung eines Steuerzahlers im Reformvorschlag der Agenda Austria inkl. SV-Beitragsreduktion

Das Steuertarif- und Sozialversicherungsszenario der Agenda Austria senkt die Steuerlast bei den mittleren Einkommen am stärksten. Abgebildet ist die Entlastung nach den unterschiedlichen Bruttomonatseinkommen, aufgeschlüsselt nach den Sozialversicherungsbeiträgen und der Lohnsteuer.

Die Abgabenquoten der Modelle im Vergleich

Wie hoch fällt die Steuer- und Abgabenquote in Prozent der Arbeitskosten in den Agenda-Austria-Tarifen im Vergleich zum Status Quo? Beide Reformszenarien der Agenda Austria zeigen eine deutliche Entlastung. Das Reformszenario ohne Berücksichtigung der Sozialversicherungsbeiträge würde aufgrund der geringeren Progression insbesondere auch Mittel

Ein Vierteljahrhundert in Pension

Der Anteil der Lebenszeit, die im Ruhestand verbracht wird, steigt seit Jahrzehnten erfreulicherweise deutlich an. So konnten Männer und Frauen 1970 ihren Ruhestand 13,6 bzw. 18,5 Jahre genießen. Im Jahr 2017 waren es dagegen bereits 21,4 bzw. 26,5 Jahre und damit in etwa ein Vierteljahrhundert.

Die Zahl der Über-65-Jährigen wird massiv steigen

Die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer (geboren zwischen 1956 und 1969) gehen bald in Pension. Wie eine Grafik der Agenda Austria zeigt, wird der Anteil an Über-65-Jährigen bis 2050 um 61 Prozent zunehmen.

Immer weniger Erwerbstätige müssen die Pensionslast schultern

Die Bevölkerungsstruktur wird sich stark verändern, immer mehr Personen werden 65 Jahre und älter sein. Da diese Altersgruppe stärker anwächst als der Rest der Bevölkerung, müssen immer mehr Pensionisten von den Erwerbstätigen finanziert werden.

So finanziert sich Österreichs Gesundheitswesen

Mit der heute startenden Zusammenlegung der Krankenkassen plant die Regierung, das heimische Gesundheitssystem zu reformieren. Dadurch soll bis zum Jahr 2023 eine Milliarde Euro eingespart werden.

Steuerzahler sei Dank: Der erste gesamtstaatliche Überschuss seit 1974

Die Staatseinnahmen stiegen im Vergleich zu 2017 um 8,6 Mrd. Euro an und lagen 2018 bei 187,6 Mrd. Euro. Das ist ein Plus von 4,8 Prozent. Die Staatsausgaben stiegen ebenfalls an (um 2,9 Prozent bzw. 5,3 Mrd. Euro). Mit 187,2 Mrd. Euro lagen sie knapp unter den Einnahmen, was zum ersten gesamtstaatlichen Überschuss seit 1974 geführt hat.

Vor allem Bessergebildete gehen in Bildungskarenz

Immer mehr Menschen nehmen sich eine berufliche Auszeit, um sich weiterzubilden.

Wenn im Durchschnitt nur die Hälfte bleibt

Österreich ist ein Hochsteuerland. Besonders bei Löhnen und Gehältern ist die Abgabenbelastung hoch. "Bereits bei einem durchschnittlichen Angestellten kassiert der Staat fast genau so viel wie der Arbeitnehmer", sagt Agenda Austria-Ökonom Dénes Kucsera.

Mütter arbeiten Teilzeit

Mütter, insbesondere die jüngeren Frauen, arbeiten überwiegend und über mehrere Jahre hinweg in Teilzeit. Vertreterinnen der älteren Jahrgänge sind hingegen oft ganz aus der Erwerbsarbeit ausgestiegen.

Wo bleiben die Väter?

Weniger als ein Fünftel der Väter gehen länger als zwei Monate in Karenz. Klarer Favorit ist das Modell des einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeldes. In der pauschalen 30+6 Variante sind es wiederum nur zehn Prozent. Anders gesagt: 90 Prozent der Väter sind nicht einmal für die Dauer von zwei Monaten beteiligt.

Lohneinbußen durch die Karenz bei beiden Geschlechtern

Eine in Anspruch genommene Karenz führt bei beiden Geschlechtern zu langfristigen Lohneinbußen. 

Der Gender Pay Gap ist eigentlich ein Motherhood Pay Gap

Im Jahr 2007 betrug der Gender Pay Gap in Österreich im Schnitt 22 Prozent. Das bedeutet, dass eine Frau etwa 78 Prozent des Lohnes eines Mannes verdient. Im Jahr 2017 sank der Gender Pay Gap auf ungefähr 17 Prozent.

Das Angebot an privater Kinderbetreuung ist von Bundesland zu Bundesland verschieden

In der Bundeshauptstadt werden zwei Drittel aller Betreuungseinrichtungen von Privatanbietern betrieben. In keinem anderen Bundesland gibt es einen so hohen Anteil. Einen Privatanteil von mehr als 50 Prozent hat sonst nur Kärnten. Im Burgenland wiederum werden fast 94 Prozent der Kindergärten von der öffentlichen Hand betrieben.

Der Lohnunterschied sitzt im Kinderwagen

Es gibt nicht nur zwischen Frauen und Männern Lohnunterschiede, sondern auch zwischen Frauen und Frauen. Eine Grafik der Agenda Austria zeigt, dass vor allem die Geburt eines Kindes in Österreich langfristig zu erheblichen Einkommenseinbußen führt. So verdient eine Mutter zehn Jahre nach der Geburt um ein Drittel weniger als wenn sie kinderl

Zehn Jahre nach der Karenz

Starkes Ost/West-Gefälle

In Wien verdient eine Mutter zehn Jahre nach Beginn der Karenz 88 Prozent des Einkommens einer Frau, die nicht karenziert wurde. Im Burgenland erhält sie sogar 90 Prozent. In Tirol hingegen sind es nur 77 Prozent und in Vorarlberg gar nur 72 Prozent.

Zinseinkommen im Sinkflug

Seit der Finanzkrise im Jahr 2008 hat sich die Situation für Sparer teils erheblich verschlechtert. Die Einkommen aus Vermögen, ob nun Zinsen oder Dividenden, in Österreich befinden sich seither im Sinkflug.