Viel Potenzial im Alter

Bei der Arbeitsmarktbeteiligung älterer Menschen gibt es in Österreich noch viel Luft nach oben. Zwar führte der Personalbedarf bereits in den vergangenen Jahren zu einer steigenden Beschäftigungsquote bei Älteren.

Arbeitskräftemangel im EU-Vergleich

Auf Österreich kommen massive demografische Veränderungen zu. Bis zum Jahr 2050 wird die Zahl der Menschen über 65 Jahre um rund 50 Prozent steigen, während die Zahl der 20- bis 65-Jährigen deutlich abnimmt.

Anteil der offenen Stellen im Dienstleistungssektor

Offene Stellen nach Berufen

Die Lage am Arbeitsmarkt ist regional höchst unterschiedlich

Branchen mit den meisten geringfügig Beschäftigten