In Österreich hatten 2015 fast 55 Prozent der IT-Unternehmen Probleme, qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Die Nachfrage nach digitaler Kompetenz ist groß, weswegen besonders Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie ständig auf der Suche nach Mitarbeitern sind. Viele dieser Unternehmen haben Probleme, ausreichend IT-Experten zu finden. Der Mangel ist aber nicht überall gleich groß.
In Österreich haben 2015 fast 80 Prozent der IT-Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter gesucht und 55 Prozent dieser Unternehmen hatten Probleme, welche zu finden. Damit ist dieses Problem in Österreich verglichen mit anderen EU-Ländern besonders drückend. Diese Zahlen deuten darauf hin, dass das Bildungssystem die Menschen nicht ausreichend auf die digitale Wirtschaft vorbereitet.
Durch den demografischen Wandel wird sich die Arbeitskräftesituation in den kommenden Jahrzehnten weiter verschärfen. Schon heute fehlen allerorts und über alle Branchen hinweg Leute.
Wie viele Menschen sind in Österreich armutsgefährdet oder von erheblicher materieller Deprivation betroffen? Erfreulicherweise immer weniger.
Google, Facebook, Apple und Co. haben eine sehr große Marktmacht erreicht.
Heute sind mehr Menschen beschäftigt als je zuvor. In den vergangenen 20 Jahren wurden allerdings manuelle Tätigkeiten von kognitiver Arbeit verdrängt. Ein Trend, der sich verstärken wird.
2015 betrugen die Pensionsleistungen rund 50,9 Milliarden Euro, von denen aber nur etwa 29,3 Milliarden Euro aus Beiträgen stammten.
Nur vier der 28 EU-Länder haben, gemessen am BIP, noch höhere Staatsausgaben als Österreich.
Gegründet um das Land in wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Belangen zu öffnen und neue Antworten auf die großen Herausforderungen zu liefern.
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